Заявление на прием на работу руководителя

В документе обязательно упоминается должность, на которую работник заступает. Заявление визирует руководитель: например, "Оформить с 01.09.2012 г." и ставит свою подпись. Заявление на прием на работу относится к кадровым документам. ФИО и должность руководителя предприятия. Руководителю организации Фамилия И. О. (руководителя) от Фамилия Имя Отчество (заявителя) проживающего (полный адрес). Обращение всегда содержит дату выхода на работу. Прием на работу - особая процедура с определенным порядком действий и рядом документации На небольших частных фирмах кадровую работу выполняет либо сам руководитель, либо бухгалтер. Заявления о приеме на работу вообще обязательными не являются.

Руководитель организации проставляет на заявлении резолюцию, которая содержит принятое им решение. Пишется на имя руководителя организации, от руки на листе бумаги формата А4 или набирается на компьютере.

Прошу принять меня на работу с "_ 18 _" __ июля __ 2014 г. на должность ____ Специалист по продажам и операционному обслуживанию _____. Поэтому заявление о приеме на работу - лишний документ, так как вопрос о приеме на работу решается не по просьбе работника, а по соглашению сторон. Директору Частного предприятия "ГЕОР ГРУП" Иванову В. В..

В шапке бланка заявления на прием на работу (в правом верхнем углу) прописываются наименования руководителя и предприятия, которым адресовано данное заявление. В кадровой службе образец заявления о приеме на работу считается документом необязательным, но полезным. Предлагаю вашему вниманию образец заявления о приеме на работу, которым я пользуюсь в своей повседневной кадровой работе.

На заявлении о приёме на работу должна стоять резолюция руководителя или другого должностного лица, уполномоченного на рассмотрение и подписание подобных заявлений. Любой образец заявления о приеме на работу предполагает обращение с просьбой принять на вакантную должность на имя руководителя с указанием названия организации или может быть адресован индивидуальному предпринимателю. Унифицированной формы заявления о приеме на работу не существует. Заявление о приеме на работу: зачем и как писать. Пишется он на имя руководителя предприятия-нанимателя.

Трудовое законодательство не предусматривает обязательного написания заявления о приеме на работу, за В этих случаях при приеме на работу претендент на вакансию подает такую бумагу на имя руководителя. ФИО, паспортные данные, адрес и телефон автора заявления. Вместе с этим документом работник следует к руководителю нынешнего места работы. Нет, наличие заявления о приеме на работу не является обязательным условием для заключения трудового договора по общему правилу. Ф. И. О. и должность руководителя компании, на имя которого пишется заявление. Ваше заявление о приеме на работу должно быть подписано руководителем компании иначе оно не будет действительным.

Заявление на прием на работу - скачать бланк и образец.

Как написать заявления о приеме на работу? Сидоровой Ольги Николаевны, проживающей по адресу: ул. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность. Отмечу, что трудовое законодательство не предусматривает обязательного написания заявления о приеме на работу.

Заявление на работу подтверждает желание работника устроиться на данное место, а также определяет сроки начала деятельности в компании и будущую профессию. Поэтому рассмотрим в первую очередь порядок назначения руководителя в организациях, зарегистрированных в этих организационно-правовых формах. Одной из разновидностей заявления о приеме на работу является просьба о переводе. Генеральный директор, как и любой другой рядовой сотрудник, должен быть принят на работу в соответствии с трудовым законодательством. Заявление о приеме на работу — это достаточно распространенный документ как в работе кадровика, так и в жизни любого сотрудника, который устраивается на новое место работы.

Обязательные пункты заявления о приеме на работу. Этот документ, составленный работником, определяет его желание работать в данной Вместе с передачей написанного заявления, будущий работник также должен собрать и предоставить документы при приеме на работу.